【日銀の闇】「送金システムの不備」を内部通報した50代女性職員、無遅刻無欠勤なのに5ヶ月でクビ・庁舎出禁になり提訴へ

総裁・副総裁に内部通報した、わずか4日後だった。日本銀行に中途入行した50代の女性・Aさんは9月4日、書面で退行と庁舎への立ち入り禁止を命じられたという。

「私は働き続けたいと伝えていましたが、職場から切り離されました。改善の機会となるはずだった残りの試用期間も封じられてしまいました」（Aさん）

通報に先立つ8月27日には、本採用の拒否も通知された。Aさんは、それまで無遅刻無欠勤で、注意や警告を受けたこともなかったといい「どのような命令に、どのように従わなかったのか教えてほしい」と何度尋ねても、具体的な理由は一度も示されなかったと語る。

本採用拒否は内部通報を理由とする不利益取り扱いで無効だとして、Aさんは10月1日、日銀を相手取り地位確認や慰謝料などを求めて東京地裁に提訴。

2日、代理人弁護士とともに都内で会見し、「問題に気づいた人が声を上げた時、その人が不利益を受けるのではなく、問題が正されるべきだ」と訴えた。

Aさんは民間金融機関で管理職を務めるなど、システム・金融分野で実績を重ねてきた。
「公益に資する仕事がしたい」と考え、今年4月1日に日銀へ中途入行。
採用時には管理職の「企画役」として迎えると説明されていたが、実際の契約は「個別事務委嘱」という区分で、役職手当もない、担当者の扱いだったという。
入行後に最初に受けた指示は、外部の目から見て日銀のシステムに遅れや不備がないかを点検し、報告することだったとされる。
Aさんは上司と相談しながら、日銀のシステムについて、FISC安全対策基準（金融機関向けのシステム安全対策基準）や、送金の国際標準「ISO 20022」への対応などを巡る問題があるとする報告資料をまとめた。
Aさんの説明によると、海外からの円送金や為替取引に伴う銀行間の円決済は、必ず日銀ネットを通るという。
ところが日銀ネットには、マネーロンダリング（資金洗浄※）対策の国際標準「FATF勧告16」で定められた「送金の拒否・返金・取消し」を伝える電文（電子メッセージ）が用意されておらず、すでに対応済みの米国や欧州中央銀行（ECB）のシステムとは差があるという。
※詐欺、薬物取引、脱税等の犯罪によって得た資金について、架空口座や他人名義口座等を経由することにより出所が分からないようにし、合法な資金に見せかけること
「FATF勧告16」は、送金人などの情報が欠けた送金を受け取った銀行に、実行・停止・拒否の判断を求めている。
「その判断を決まった形で行う手段がなければ、銀行は人の手で対応するしかありません。
しかし、決済は受け付けられた瞬間に完了するので、実質的に不可能に近い。
義務を負うのは民間の銀行ですが、その手段を用意できるのは日本銀行だけです」（Aさん）
通報後、Aさんは日銀ネットの構造など、通報内容に関わる打ち合わせやメールから徐々に外されていった。
8月27日、突然設定された面談で本採用拒否を通知された。
理由は「勤務実績が不十分」「従業員として不適格」の2点。
試用期間は9月30日まで残っていた。
しかし本採用拒否の通知と同時に、「9月30日までの勤務を免除するので出社しないように」と口頭で告げられた。

続きは下記
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d959835090fd1223acca19c52ef623aaaf921ab?page=1

Yahoo!ニュース

日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

総裁・副総裁に内部通報した、わずか4日後だった。日本銀行に中途入行した50代の女性・Aさんは9月4日、書面で退行と庁舎への立ち入り禁止を命じられたという。【画像で解説】突然解雇された時の対策とは？「

マネロンで儲けてる糞がいるだろ

日本銀行に中途入行した50代の女性
すげえ優秀なんだな

利上げインサイダーもやってるからな

実はマネロンの温床ってこと

思った以上に優秀で見つけて欲しくなかった不具合まで指摘したから切られたとか、まさに日本の社会構造の闇

外から来た女にあれこれ言われたら、そらいい気はしないだろうな

システム請負してた企業は気づかなかったのか
仕様書に無ければスルーされちゃうか

地方銀行かどこかの回し者だと疑われたんじゃない？
内容よりおいといて大丈夫なのか？とは思うよね

日銀は国債買い溜め、株式買い溜め
金利政策は諸外国に劣る
ダメな組織になったな

大企業でもよくあること。
公にシステム不備の報告書を上げたから、上層部の怒りを買ったんだろう。
日銀のようなシステムには不備はあってはならない。
万が一不備があっても、信用(と面子)に関わるから内々に処理して外部に漏れてはいけない。
それにも関わらず、報告書のように後々まで残るものを作成したのだから切られるっていう話。
有能で正規の手順で報告をしたのにクビになるって、実に日本らしい。

これがホントなら週刊誌で騒いでもいいんじゃね